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Charte RSE

COACHING

​Votre partenaire pour une communication impactante et authentique

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​La communication agile et habile : un atout indispensable à tous les niveaux. Des conversations informelles aux échanges en soirées réseau, jusqu'aux présentations devant un public exigeant. â€‹

 

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Un coaching opérationnel vous permet de :

  • Développer une communication flexible et adaptable : maîtrisez les outils et techniques pour communiquer efficacement dans différents contextes et situations.

  • Renforcer votre présence et votre impact : apprenez à projeter une image confiante et crédible, à captiver votre auditoire et à laisser une impression durable.

  • Améliorer vos relations interpersonnelles : développez votre écoute active, votre empathie et votre capacité à communiquer de manière claire et respectueuse.

  • Atteindre vos objectifs professionnels : utilisez votre communication comme un levier pour convaincre, influencer et atteindre vos ambitions.

 

Créer un message cohérent et impactant :

  • Communication non verbale, analyse du langage corporel, développement d'une présence confiante, harmonisation de la communication verbale et non verbale.

 

Prise de parole en public :

  • Maîtrise du trac, structure du discours, techniques de storytelling, utilisation de supports visuels et répétition et feedback.

  • Entraînements personnalisés avec des conseils constructifs.

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CONFÉRENCE,FORMATION,
WORKSHOP

Levier de l'enthousiasme en entreprise

Accompagner les leaders, les décideurs, les managers et les collaborateurs afin de valoriser leur savoir-faire et savoir-être.

C'est l’opportunité d’acquérir des compétences complémentaires, additionnelles à celles déjà acquises.

 

 

CHAMPS D’ACTIONS :

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  • Communication agile et habile dans les interactions professionnelles (interne et/ou externe).

  • Décrypter et adapter l'impact de son langage corporel.

  • Aisance et présence oratoire - Efficacité à la prise de parole.

  • Cohérence et flexibilité du verbal et du non verbal

  • Assertivité et confiance en soi.

  • Optimisme opérationnel, intelligence relationnelle

  • Management : motivation et cohésion avec les équipes.

  • Funambule : équilibre et développement personnel et professionnel.

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DOMAINES EXPERTISES :

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  • Etude du langage corporel, gestuel et comportemental

  • Neurosciences et sciences cognitives

  • Programmation neurolinguistique (PNL)

  • Intelligence émotionnelle

  • Méthodes de communications interpersonnelles : analyse transactionnelle, élément humain, ennéagramme, approche des 4 profils couleur, communication non-violente...etc.

  • ​Psychologie positive

  • Brain-gym et réflexes archaïques â€‹

  • Développement de l'approche systémique

  • ​Outils sur-mesure de ludo-pédagogie, design thinking et intelligences collectives

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APPROCHES PÉDAGOGIQUES

Le champ des possibles

Quelles que soient les interventions, elles s’adaptent aux besoins de l’entreprise. Chaque intervention répond au cas par cas, à la manière d'agir ensemble.

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Cette approche dynamique et enthousiasmante est proposée sous multiples formats :

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  • Le séminaire.

  • La conférence.

  • La formation.

  • L'atelier pédagogique. Workshop.

  • L’entretien individuel.

 

Chacune de ces interventions se construit autour d'un même mode qu'il soit participatif, interactif, ludo-pédagogique et avec des outils adaptés.

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